产假多少天2021新规定 陪产假多少天卡奇财经-凯发网址

产假一直是女性所关注的重点问题,也因为近年来女性在职业生涯与生产方面徘徊、选择。2021年新规出台后许多人还不清楚,今天我们就来了解下。

一、产假多少天2021最新规定

【1】产假期间的工资,如果是参加生育保险的,按照用人单位上年度月平均工资标准由生育保险基金支付,如果没有参加生育保险,那么按照女职工产假前工资的标准由用人单位自行支付。

【2】女职工生育法定产假天数为98天,如果有难产的情况增加产假15天,生产前可以休假15天,生育多胞胎的,每多一个孩子,增加15天假期。

【3】如果女职工怀孕未满4个月流产的情况下,公司应该给予15天的产假休息日。

【4】怀孕满4个月流产的情况下,享受42天的产假休息日。

二、陪产假新规定

每个地方的陪产假天数都是不一样,最少是7天,最长的大概可以放1个月,主要看每个地方的颁发的生育政策。例如,浙江省规定男方享受十五天护理假。陪产假包括星期六和星期天,这个天数指的是自然天数,非工作日。

三、2021新产假158天是怎么算的?

【1】保胎假:其中如果在怀孕期间,女职工需要保胎,而保胎的证明由医生开具,则公司必须按照病假的待遇给产妇结算请假期间的工资。

【2】产前假:其中不仅有产假,还有产前假,也就是说怀孕7个月以上的孕妇,如果工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发放。

【3】产假:当然还有产假,产假包括98天的法定假,其中30天(晚育),15天(难产),15天(多胞胎,每多一个孩子),这是产假所包含的所有假日。

产假的再一次的完善,给女性职工争取了更多的利益,在生孩子方面也能够让产妇安心很多,也不怕因为生孩子就让自己生活无法保障,工作没有着落,也相信未来各方面的利民政策也会越来越完善。

卡奇财经仅提供信息发布平台服务,不对内容真实性负责;发文请遵循国家相关法律法则及本站底部免责声明。如有违规请联系本站管理及时删除。
发布于 分类