限制性股票激励计划是利好还是利空 视情况而定卡奇财经-凯发网址

现在某些公司推出了限制性股票激励计划来激励员工,限制性股票激励计划在一般情况下可能会对股价产生影响,那么限制性股票激励计划是利好还是利空呢?

限制性股票激励计划是利好还是利空?

在一般情况下是利好的,尽管不绝对。股票激励的对象一般是企业的管理团队和核心技术人员,部分骨干员工或全部普通员工。拥有了本公司的股票,可以提高对公司的忠诚度,提升公司运行效率,提高全员完成利润目标的紧迫感。限制性一般是指行权时间上的限制、激励约束条件达成与否的限制、上市时间的限制。由于激励与约束的双重作用,公司的激励对象就需要格外努力贡献力量以达成行权条件,这对公司利润的增长非常有利,明显利好当前股价。

但是也有个别公司的激励可能造成竭泽而渔,因为短期的目标定得过高,牺牲了远期的业绩增长空间,从而导致出现股价下跌的可能。

股权激励在一定程度上可以减轻企业的薪酬压力,从而留住优秀的员工,以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。

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